BANK SOAL

Seorang manajer perusahaan dalam melakukan perekrutan tenaga kerja atau karyawan tidak didasarkan atas kriteria atau syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan tersebut, tetapi ia lebih langsung menawarkan dan mengajak orang-orang yang dekat dengannya seperti sahabat, saudara, atau se daerah denganya. Dalam membentuk anggota kelompok sosial tersebut seorang manajer cenderung lebih bersikap?

Seorang manajer perusahaan dalam melakukan perekrutan tenaga kerja atau karyawan tidak didasarkan atas kriteria atau syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan tersebut, tetapi ia lebih langsung menawarkan dan mengajak orang-orang yang dekat dengannya seperti sahabat, saudara, atau se daerah denganya. Dalam membentuk anggota kelompok sosial tersebut seorang manajer cenderung lebih bersikap?

  1. universalisme
  2. hedonisme
  3. partikuralisme
  4. eksklusivisme
  5. pluralisme

Jawaban: C. partikuralisme.

Dilansir dari Ensiklopedia, seorang manajer perusahaan dalam melakukan perekrutan tenaga kerja atau karyawan tidak didasarkan atas kriteria atau syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan tersebut, tetapi ia lebih langsung menawarkan dan mengajak orang-orang yang dekat dengannya seperti sahabat, saudara, atau se daerah denganya. dalam membentuk anggota kelompok sosial tersebut seorang manajer cenderung lebih bersikap partikuralisme.

Back to top button